10/05/2021
Travailler le social en images / Work in Progress
L’atelier Travailler le social en images a pour projet de faire émerger au travers de différents supports (photographie, cinéma, illustration, textes, son ou création numérique) les réalités et pratiques sociales qui nous entourent et de les questionner en de vue transformer les représentations que nous en avons et de soutenir un projet de société qui soit plus égalitaire, solidaire et démocratique. En attendant de pouvoir organiser une exposition/rencontre, les participants de cet atelier vous convient à découvrir ici une ébauche de leur démarche.
2/04/2021
Comprendre l’instrumentalisation du travail social. Genèse et particularités de l’État social
Ce texte émane de l’enregistrement de l’intervention de Bernard Hengchen à l’occasion de la première matinée de formation sur la déontologie et le secret professionnel en travail social dispensée en mars 2013 par le Comité de Vigilance en Travail Social, la Fédération des Centres de Services Sociaux et la Ligue des Droits de l’Homme. Il a été retranscrit et mis en forme par Fanny Chavée, Daniel Fastenakel et Marc Chambeau.
▼ télécharger le pdf1/03/2021
La Belgian Pride: les enjeux d’une mobilisation au service de l’égalité et d’une plus grande justice sociale
Jeune ingénieur social et infirmier spécialisé en santé communautaire, René-Pierre Fontaine se nourrit de ses derniers acquis conceptuels et de son expérience en Education à la Vie Relationnelle, Affective et Sexuelle (EVRAS) pour faire part d’une brève réflexion sur les enjeux sociaux, culturels, juridiques et politiques d’une mobilisation dénonçant chaque année les pratiques discriminatoires envers la communauté LGBTI+ : la Belgian Pride. Une lutte acharnée et inclusive au nom de la tolérance, de l’égalité et d’une plus grande justice sociale, qui commence seulement à payer.
2/02/2021
Maison de justice et secret professionnel. A propos de consommations « problématiques»
Quand Thomas Blondiau était étudiant assistant social à Cardijn (Helha), (il est désormais diplômé et actuellement étudiant en master de criminologie…) il réalise un stage en Maison de Justice. Il y rencontre diverses situations, parmi lesquelles celle-ci, dans le cadre d’une libération conditionnelle, qui l’interpelle particulièrement. Il est donc question dans cet article de la déontologie de l’assistant de justice, notamment concernant les informations à transmettre aux autorités mandantes, particulièrement les informations qui concernent des consommations que la justice juge problématiques.
27/01/2021
La décatégorisation, entre ouverture et indifférence
Julie Debucquoy réalise un stage de troisième année d'école sociale au Québec dans une coopérative qui lutte contre l'exclusion sociale et la pauvreté en favorisant la mixité sociale. Un monde dans lequel le travail communautaire, l’intervention en réseau, les espaces de rencontres mixtes, les partenariats et collaboration sont rois, un contexte qu’elle imaginait idéal. Elle observe, apprend et agit pour se rendre compte que tout n’est pas si rose dans le monde du dehors, sans jugement, sans catégorie, sans distinction.
7/01/2021
En quoi le rap français peut-il être facteur de mobilisation et de résistance?
Antoine Laune est éducateur spécialisé en activités socio-sportives et titulaire d'un Master en Ingénierie et Action Sociales. Travailleur social de terrain depuis plus de deux années, il travaille actuellement au sein de l'asbl EnéoSport en qualité d'animateur sportif. Ses travaux de recherche portent sur le rap et la mise en place d'événement sportifs comme stratégie d'une organisation.
1/12/2020
Et pourquoi pas un statut d'artiste pour des personnes handicapées?
Dans le cadre ou hors du cadre de sa formation d’assistante sociale, Victoria Tielemans questionne le rapport aux activités créatives que l’on propose aux personnes handicapées. Tous ces projets, qu’elle en ait été observatrice ou participante, l’ont transformée. Ils lui ont apporté, à chaque fois, quelque chose de nouveau. Ils l’ont rendue plus ouverte à l’autre, à la différence, à la compréhension du monde et à l’écoute de son voisin. Et ils l’ont renforcée dans sa conviction de la pertinence de pratiques artistiques au bénéfice de la rencontre de l’autre. À partir du son travail de fin d’études, Victoria propose, au travers du texte qui suit, un véritable plaidoyer pour un accès possible au statut d’artiste pour des personnes handicapées.
8/11/2020
Le sillonnage une pratique originale de travail de rue
Dans le cadre de sa 3ème année à Cardijn (Helha), Clémence Corten effectue un stage à l’ASBL Terres Rouges, à Cotonou (Bénin), et rencontre de nombreux enfants en situation de rue. Terres Rouges a mis en place ce qu’ils appellent le «sillonnage ». Clémence n’a pas tout de suite compris la nécessité d’une telle pratique. Comment être utile sans réaliser d’aide concrète ? Comment arriver à des résultats ? Que faisaient-ils à part discuter et jouer ? Ce n’est que progressivement que l’impact du travail social lui est apparu. Clémence a découvert une pratique moins institutionnalisée, plus libre, où le professionnel est un réel acteur de terrain. Chaque intervention de sa part est importante, peu importe son envergure. La proposition que l’auteure nous fait ici est limitée par deux aspects : C’est d’abord la spécificité locale qui crée la pratique. Ici le sillonnage se vit au marché de Dantokpa à Cotonou. Ensuite, l’analyse ne se base que sur l’expérience de Terres Rouges, lieu institutionnel de l’observation et de l’expérimentation de Clémence. Il n’en reste pas moins une plongée dans les réalités quotidiennes de ce marché de Dantokpa, et une proposition concrète de travail social qui nourrit la réflexion.
▼ télécharger le pdf14/09/2020
Le management par les valeurs questionné dans le cadre du non-marchand
Dans cet article, Vanille Wattiez défend la thèse selon laquelle le non marchand est un lieu particulièrement propice à la mise en œuvre d’un management par les valeurs. Après un détour par la notion de valeur, elle en dessine les grands traits et met en évidence les enjeux centraux. Elle analyse ensuite, la manière dont chacun d’eux se réalise, en quoi le non marchand y est propice mais aussi et surtout, quels sont les risques non négligeables auxquels il faut être attentif.
4/01/2020
projet Résurgence – à la recherche de jeunes “disparus”
Julie Orban et Quentin Lanthier nous relatent ici une experience de recherche action portant sur des jeunes de 15 à 25 ans de la region de Charleroi en décrochage tant de la formation que de l’emploi (dits les “Neets”) en vue de leur proposer un accompagnement.
11/01/2019
de l'usage de l'humour pour le travailleur social à partir d'une pratique professionnelle en protection de l'enfance
La protection de l’enfance. Des situations émotionnellement chargées. Des pratiques professionnelles qui se doivent d’intégrer et de gérer ces émotions. Le rire. Une solution ? Ethiquement acceptable ? Les réflexions d’une jeune professionnelle, Elise Guyomar, face à la complexité de la gestion de situations où le rire trouve sa place.
23/11/2018
le secret professionnel, un outil pour soutenir les enjeux fondamentaux du travail social
Marc Chambeau, formateur à Cardijn (Helha) et membre du bureau du Comité de Vigilance en Travail Social (CVTS), nous livre ses réflexions quant au sens du secret professionnel dans les pratiques quotidiennes des travailleurs sociaux. Au contraire de ce que l’on pourrait penser, le secret professionnel engage à beaucoup dire. Beaucoup dire, mais pas n’importe comment. Dans le contexte de l’écriture de cet article (les modifications législatives en matière de secret professionnel), l’auteur rappelle les dimensions éthiques, déontologiques, mais aussi politiques du travail social.
▼ télécharger le pdf27/08/2018
j'ai fait le choix de discuter
Logane Langlois avait 21 ans en 2016, quand elle a écrit son travail de fin d'étude, à partir d’une expérience de stage au Centre de Jour communautaire en santé mentale «Feu Vert» à Québec. L’article qui suit est tiré de ce TFE.
▼ télécharger le pdf20/02/2017
manifeste du travail social
A l’heure ou le secret professionnel des travailleurs sociaux est malmené, le Manifeste rédigé par le Comité de Vigilance en Travail social (CVTS) prend toute sa pertinence en vue de réaffirmer les principes incontournables du travail social et de dénoncer la banalisation du non-respect de ceux-ci.
▼ télécharger le pdf20/01/2017
familles et intervenants, une alliance vers la bientraitance
A l’origine de la recherche action que nous vous présentons ici, le questionnement des travailleurs médico-sociaux de l’Office de la Naissance et de l’Enfance relatif à un malaise et des inquiétudes face à des situations dans lesquelles se confrontent la question du droit d’ingérence de l’intervenant et son seuil de tolérance vis-à-vis de pratiques familiales qui ne paraissent pas d’emblée concourir au bien-être de l’enfant, sans être clairement de la maltraitance avérée.
Les options prises dans cette recherche ont été d’une part, de réfléchir en termes de promotion de la bientraitance plutôt qu’en prévention de la maltraitance et d’autre part, de considérer la rencontre entre la famille et l’intervenant comme une relation interculturelle, dans laquelle une nécessaire mise à jour et une confrontation des représentations et des valeurs de chacun, doivent être mises en œuvre en vue de construire un projet commun autour de l’enfant.
De cette recherche a émergé un outil méthodologique développé en différents axes qui permet à l’intervenant de baliser et de structurer sa démarche réflexive visant un changement de pratiques concernant l’enfant.
Bien évidemment, la démarche proposée n’exclut pas une vigilance critique concernant l’état de l’enfant et l’aboutissement du processus peut être de conclure pour soi, de dire à la famille et de signaler à l’extérieur que l’enfant est en situation de danger.
Ce qui change, c’est la rigueur dont s’entoure l’intervenant pour analyser la situation mais aussi, et peut-être surtout, c’est l’implication de la famille dans cette analyse et sa prise en compte comme acteur et partenaire.
En outre, cet outil a permis de systématiser une manière d’envisager le changement que peuvent s’approprier d’autres sphères de travail.